Protokolle schreiben – ein Kinderspiel… Schriftlich festhalten, was gesagt und abgemacht wird
274891 - 19.11.2026Für alle, die beim Verfassen von Protokollen sicherer werden und ihre Kompetenzen ausbauen möchten.
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Zeitmanagement und Arbeitstechnik: Alles im Griff!?
274725 - 04.12.2026Diese Weiterbildung richtet sich an engagierte, beanspruchte Menschen, welche in anspruchsvollen Zeiten ihre Wirksamkeit und Produktivität erhöhen wollen.
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Einstieg in die Führungsrolle
274721 - 02.02.2027Personen, welche eine Führungsfunktion wahrnehmen oder übernehmen
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Klar und verständlich: Schriftliche Kommunikation um und auf der Baustelle: Modul 1 Baustellenkommunikation
274641 - 24.02.2027Alle, die schriftlich kommunizieren.
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Klar und verständlich: Schriftliche Kommunikation um und auf der Baustelle: Modul 2 Baustellenkommunikation mit KI
274642 - 25.02.2027Alle, die schriftlich kommunizieren.
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Künstliche Intelligenz in der Buchhaltung
274761 - 01.03.2027Mitarbeitende aus Buchhaltung, Rechnungswesen, Controlling und kaufmännischer Administration in Ingenieur- und Architekturbüros, Bauunternehmen, bei Bauherrschaften und bei Materialherstellern. Vorkenntnisse zu künstlicher Intelligenz sind nicht nötig, Sicherheit im eigenen Rechnungswesen schon.
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Kommunikationskompetenz und Menschenkenntnis
274724 - 01.04.2027Diese Weiterbildung richtet sich an alle, die ihre Kommunikation mit anderen Menschen verbessern wollen.
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Brennen ohne auszubrennen - Leben und arbeiten in Balance
274726 - 11.05.2027Diese Weiterbildung richtet sich an engagierte, beanspruchte Menschen, welche auch in anspruchsvollen Zeiten an Lebens- und Arbeitsqualität gewinnen und ihre Handlungskompetenz erweitern wollen.
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Sicher in Verhandlungen
274501 - 31.05.2027Ingenieure, Architekten, Bauleiter, Planer, öffentliche und private Bauherren, leitende Mitarbeiter
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Führung in herausfordernden Zeiten
274723 - 22.06.2027Alle Menschen mit Führungsverantwortung
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Personalmanagement für KMU - Die richtigen Mitarbeitenden finden und binden
274981 - 01.07.2027Personen, die heute oder zukünftig für Mitarbeiter Beurteilungs- und Entwicklungsgespräche zuständig sind.
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